國家知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證是指認證機構(gòu)為證明法人和其他組織的內(nèi)部國家知識產(chǎn)權(quán)智能管理體系符合相關(guān)國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求而開展的合格評定活動(外部機構(gòu)審查我們的知識產(chǎn)權(quán)工作是否到位)。證書應(yīng)每3年認證一次，每年審核一次。

國家知識產(chǎn)權(quán)通常包括：

(1)**申請，(2)注冊商標(biāo)，(3)版權(quán)注冊

詳情如下：

**發(fā)明：結(jié)構(gòu)改進、工藝優(yōu)化、原配方、電子通信等創(chuàng)新適合申請發(fā)明**。

實用**：申請機械結(jié)構(gòu)改進、產(chǎn)品形狀創(chuàng)新等實用**。

外觀**：適用于產(chǎn)品外觀形狀和圖案顏色的創(chuàng)新設(shè)計**申請。

軟件版權(quán)：計算機程序和相關(guān)文件適用于軟件版權(quán)申請。

作品版權(quán)登記：書面作品；口頭作品；音樂歌曲、戲劇表演、曲藝團、舞蹈、雜技等藝術(shù)創(chuàng)作；藝術(shù)和建筑作品；照片；影視作品和以類似影視作品形式創(chuàng)作的作品；建筑圖紙、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、地形圖、手稿和其他圖形作品和模型作品等適用作品的版權(quán)登記申請

注冊商標(biāo)：上述字符、圖形、字母、數(shù)據(jù)、三維標(biāo)志、顏色組合和聲音元素均可申請注冊商標(biāo)。

同日申請：同一申請人可以在同一天為同一發(fā)明申請實用新型**和**發(fā)明。

由于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的不規(guī)范，企業(yè)內(nèi)務(wù)很少注重知識產(chǎn)權(quán)的形成，自主研發(fā)**缺乏保護，生產(chǎn)銷售產(chǎn)生了知識產(chǎn)權(quán)糾紛，從而影響了其上市之路的通暢。

知識產(chǎn)權(quán)認證是指由認證機構(gòu)證明法人、自然人或者其他組織的某項技術(shù)、某種產(chǎn)品、某項設(shè)計專屬于權(quán)利人的證書，是用來將他人限定在使用該知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利范圍外的柵欄，是用來不允許他人抄襲的工具。

確保企業(yè)在各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)變得可控，還能促使企業(yè)創(chuàng)造更多高附加值的**技術(shù)。

1、激勵企業(yè)自主創(chuàng)新

強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造意識，充分調(diào)動員工創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的積極性，充分發(fā)挖掘其創(chuàng)造潛

力，取得量多、質(zhì)高的創(chuàng)新成果。

2、提高收益增值

通過強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用能力，使企業(yè)在創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上，能夠?qū)碛械闹R產(chǎn)權(quán)不斷通過

實施、許可、轉(zhuǎn)讓、融資、招投標(biāo)等運用手段轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟利潤，進而增加企業(yè)的經(jīng)濟收益，使

其經(jīng)濟實力獲得不斷加強。

3、全面風(fēng)險防范

企業(yè)做知識產(chǎn)權(quán)認證貫標(biāo)的作用-湖北貫標(biāo)  深圳貫標(biāo) 仙桃貫標(biāo),強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防范意識，

優(yōu)化管理機制，降低運營風(fēng)險。

4、政府資助及申報項目

企業(yè)做知識產(chǎn)權(quán)認證貫標(biāo)的作用-湖北貫標(biāo)  深圳貫標(biāo) 仙桃貫標(biāo),實施貫標(biāo)有利于企業(yè)通過國家高企 

業(yè)認證、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢

企業(yè)認證、**試點等項目認證及獲取政府相關(guān)項目資助。

研發(fā)環(huán)節(jié)：對企業(yè)內(nèi)部進行分析，利用**信息提出一些具體要求；

銷售環(huán)節(jié)：核實銷售產(chǎn)品**狀況，包括國外出口，展會；

采購環(huán)節(jié)：可校對是否采購侵權(quán)產(chǎn)品。

生產(chǎn)環(huán)節(jié)：可校對是否生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品；

人事環(huán)節(jié)：引進人才是否了解背景。包括如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，留住人才等。

1.技術(shù)秘密管控，采取保密措施制度，防止技術(shù)人員外流，使用企業(yè)技術(shù)；

2.合資合作環(huán)節(jié)，引進技術(shù)查詢知識產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài)，合資合作要有明確的知識產(chǎn)權(quán)條款。