GB/T 31950-2015企業(yè)誠(chéng)信管理體系標(biāo)準(zhǔn)適用于什么組織？

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企業(yè)誠(chéng)信管理的原則和建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系的過(guò)程方法,從策劃、支持過(guò)程、管理 實(shí)現(xiàn)、檢査與分析和持續(xù)改進(jìn)幾個(gè)方面,闡述了企業(yè)誠(chéng)信管理體系從構(gòu)建、實(shí)施、運(yùn)行到審核的實(shí)現(xiàn)方法。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于

    a) 通過(guò)實(shí)施誠(chéng)信管理體系尋求優(yōu)勢(shì)的企業(yè);

b) 對(duì)存在利益關(guān)系和參與信用活動(dòng)尋求信任的企業(yè); 

c) 評(píng)價(jià)企業(yè)誠(chéng)信管理體系的內(nèi)部或外部人員和機(jī)構(gòu);

d) 對(duì)企業(yè)誠(chéng)信管理體系提出建議或提供培訓(xùn)的內(nèi)部或外部人員。

 
注 1 :誠(chéng)信管理體系所關(guān)注的是與企業(yè)誠(chéng)信相關(guān)的過(guò)程方法,其中也包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。

注 2 : 由于企業(yè)的性質(zhì)導(dǎo)致本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求不適用時(shí),可以考慮對(duì)其進(jìn)行剪裁,但這樣的剪裁不應(yīng)影響企業(yè)滿足 顧客及其他利益相關(guān)方的能力或責(zé)任。

食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立、實(shí)施并保持誠(chéng)信因素識(shí)別程序。 食品工業(yè)企業(yè)在建立、實(shí)施和保持誠(chéng)信管理體系時(shí)，應(yīng)充分考慮誠(chéng)信因素。誠(chéng)信因素包括但不限于：

a）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品供應(yīng)、廣告宣傳和服務(wù)等活動(dòng)中涉及的誠(chéng)信因素，包括：

——食用農(nóng)產(chǎn)品原料及其他投入品的質(zhì)量安全控制，特別是微生物、藥殘、重金屬、環(huán)境污染物、違法添加物等；

——生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量安全控制；

——包材、標(biāo)識(shí)管理；

——倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理；

——其他。

b) 與新項(xiàng)目有關(guān)的誠(chéng)信因素，包括：

——新產(chǎn)品配方與預(yù)期用途；

——技術(shù)改造；

——其他。

c) 影響誠(chéng)信的其他因素。 誠(chéng)信因素識(shí)別程序應(yīng)形成文件，并適時(shí)予以更新。

社會(huì)責(zé)任

食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)以多種方式承擔(dān)和履行社會(huì)責(zé)任，完善誠(chéng)信管理體系，樹(shù)立良好社會(huì)形象，以充分滿足：

a) 提供安全的食品；

b) 依法納稅；

c) 依法執(zhí)行勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)；

d) 符合環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和生態(tài)平衡等要求；

e) 公共安全。

適用時(shí)，包括但不限于以下形式：

a） 惠農(nóng)、扶貧；

b） 將社會(huì)責(zé)任傳達(dá)、影響到相關(guān)方；

c） 慈善救助、公益捐贈(zèng)；

d） 文明傳承教育及其他公益活動(dòng)； 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)保持相關(guān)的記錄。

誠(chéng)信文化建設(shè)

食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)開(kāi)展以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。誠(chéng)信文化建設(shè)應(yīng)包括：

a）質(zhì)量安全責(zé)任感；

b）企業(yè)價(jià)值觀；

c）員工歸屬感、榮譽(yù)感；

d）企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神；

e）企業(yè)誠(chéng)信環(huán)境；

f）與相關(guān)方的關(guān)系等