OHSAS18001體系中風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)考慮的十大因素：

OSHMS18001職業(yè)安全健康管理體系，一些發(fā)達(dá)國(guó)家率先開展了研究及實(shí)時(shí)職業(yè)安全健康管理體系的活動(dòng)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）及國(guó)際勞工組織（ILO）研究和討論職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題，許多國(guó)家也相應(yīng)建立了自己的工作小組開展這方面的研究，并在本國(guó)或所在地區(qū)發(fā)展這一標(biāo)準(zhǔn)，為了適應(yīng)全球日益增加的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證需求，1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)（BSI）、挪威船級(jí)社（DNV）等13個(gè)組織提出了職業(yè)安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)系列（OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即 OHSAS18001和 OHSAS18002，成為國(guó)際上普遍采用的職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

1999年10月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)》（OSHMS，ccupational Safety and Health Management System）。 為迎接加入世界貿(mào)易組織后國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)，規(guī)范各類中介機(jī)構(gòu)的行為，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在原有工作基礎(chǔ)上，于2001年12月，發(fā)布《職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》。

   職業(yè)安全健康管理體系系與環(huán)境管理體系的密切聯(lián)系和共通之處，其標(biāo)準(zhǔn)條款及相應(yīng)要求也具備許多共同的特點(diǎn)（從標(biāo)準(zhǔn)要素的示意圖，即可看出兩個(gè)體系的密切聯(lián)系）。

　　目前，職業(yè)安全健康管理體系已被廣泛關(guān)注，包括組織的員工和多元化的相關(guān)方（如：居民、社會(huì)團(tuán)體、供方、顧客、投資方、簽約者、保險(xiǎn)公司等）。標(biāo)準(zhǔn)要求組織建立并保持職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系，識(shí)別危險(xiǎn)源并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，制定相應(yīng)的控制對(duì)策和程序，以達(dá)到法律法規(guī)要求并持續(xù)改進(jìn)。在組織內(nèi)部，體系的實(shí)時(shí)以組織全員（包括派出的職員，各協(xié)力部門的職員）活動(dòng)為原則，并在一個(gè)統(tǒng)一的方針下開展活動(dòng)，這一方針應(yīng)為職業(yè)安全健康管理工作提供框架和指導(dǎo)作用，同時(shí)要向全體相關(guān)方公開。

選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮的十大因素

    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是應(yīng)該最先進(jìn)行的環(huán)節(jié)，其目的是對(duì)組織現(xiàn)階段的危險(xiǎn)源所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí)，根據(jù)評(píng)價(jià)分級(jí)結(jié)果又針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，從而取得良好的職業(yè)健康安全績(jī)效，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。

    風(fēng)險(xiǎn)是某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)是風(fēng)險(xiǎn)的基本含義，圍繞可能性和后果兩方面來(lái)確定風(fēng)險(xiǎn)。

    可容許風(fēng)險(xiǎn)是根據(jù)組織的法律義務(wù)和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。組織判定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的標(biāo)準(zhǔn)是法規(guī)要求和其職業(yè)健康方針的要求。

    選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮下列因素：

    1、如果可能，完全消除危險(xiǎn)源或風(fēng)險(xiǎn)，如用安全品取代危險(xiǎn)品。

    2、如果不可能消除，應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn)，如使用低壓電器。

    3、在可能的情況下，使工作適合于人，如考慮人的精神和體能等因素。

    4、利用技術(shù)進(jìn)步，改善控制措施。

    5、保護(hù)每個(gè)工作人員的措施。

    6、將技術(shù)管理與程序控制結(jié)合起來(lái)。

    7、引入諸如機(jī)械安全防護(hù)裝置的維護(hù)需求。

    8、在其他控制方案均已考慮過(guò)后，作為最終手段，使用個(gè)人防護(hù)用品。

    9、引入應(yīng)急方案的需求。

    10、預(yù)防性預(yù)測(cè)指標(biāo)對(duì)于監(jiān)視控制措施是否符合計(jì)劃要求十分必要。

    組織應(yīng)在上述原則的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體實(shí)際情況，探索最適合自己的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法。不同的組織可能會(huì)有不同的風(fēng)險(xiǎn)方法。