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為什么選擇ISO45001?

發(fā)布者: 沃博    時間:2023-07-11 15:21:32


ISO 45001是世界上第一個職業(yè)健康與安全(OH&S)管理的國際標準。ISO 45001正式發(fā)布,預計被廣泛使用的英國職業(yè)健康安全管理標準BS OHSAS 18001將被撤銷,廣大組織將允許有一段時間轉移至新標準。


OHSAS 18001于1999年推出,目的在于將一系列國家健康安全管理標準整合為一體,從而減少混淆和市場分化。


  大家有沒有發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在有很多企業(yè)都進行了ISO45001認證,可是很多人就有疑問了,企業(yè)為什么要進行這個認證呢?


      原因很簡單,企業(yè)在認證通過之后,可以獲得很多的好處,如下:

  1、在ISO45001認證通過之后,可以很好的提高企業(yè)的安全管理水平和綜合管理水平,促進企業(yè)內部的規(guī)范化、標準化。

  2、可以減少企業(yè)因為事故產生的經濟損失,減少企業(yè)的負面影響,提高企業(yè)的經濟效益。

  3、可以提升企業(yè)形象,提升員工的凝聚力。

  4、可以提升企業(yè)員工的安全素質、安全意識和操作技能,使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。

  5、ISO45001認證是國內外通用標準,在企業(yè)通過認證之后,可以很好的提升企業(yè)在國外市場當中的競爭能力。
  6、可以為企業(yè)吸引國外投資商,吸引更多的合作伙伴。

  7、可以讓企業(yè)和國際接軌,消除貿易壁壘,真正進入全球市場。

  8、可以改善作業(yè)環(huán)境,提高員工的安全意識,經過有效轉化之后,也能大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益。

  
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為什么選擇ISO 45001?


全球貿易的增長帶來了新的健康和安全挑戰(zhàn),這導致產生國際職業(yè)健康安全管理體系標準的需求,以提高標準和實現(xiàn)全球基準。為此,國際標準化組織(ISO)設立了ISO / PC 283項目委員會,以制定一個適用于任何組織的國際標準,不論其規(guī)模,行業(yè)或地點如何。


ISO 45001將是一項自愿性標準,不具有法律約束力,但旨在幫助組織管理OH&S風險并提高其績效,使人們更安全,更健康。認證將有助于企業(yè)證明他們擁有強健的職業(yè)健康安全管理體系,并將承認他們已經達到了國際標準 - 這將提高他們在客戶和員工中的聲譽。


其他好處包括:


符合OH&S規(guī)定的強健體系;


意外減少意味著缺勤率降低,員工流失率降低,士氣提高;


在時間和成本方面減少對運營的干擾。


ISO 45001時間表


根據工作組提供的最新信息,ISO 45001發(fā)布時間表為:


2017年2月 - 編輯和準備DIS2


2017年3月 - DIS2發(fā)布供翻譯


2017年5月底 - DIS2投票舉行


2017年7月底 - 知悉DIS2投票結果和意見評論


2017年9月 - PC283和WG1開會評審DIS2投票結果


2017年11月 - ISO中央秘書處將決定是否批準DIS2以及是否不需要國際標準最終草案(FDIS),最快可能在2017年11月發(fā)布最終版。


2018年3月 - 如果ISO中央秘書處決定需要FDIS,則預期在2018年3月發(fā)布最終版。


ISO 45001有哪些亮點?


符合國家OH&S標準。ISO 45001的總體目標與OHSAS 18001相同:目的在于將一系列國家健康安全管理標準整合為一體,從而減少混淆和市場分化。


附錄SL架構。與所有新的和修訂的ISO標準一樣,ISO 45001將遵循附錄SL中相同的通用術語和高層次架構。這是OHSAS 18001和ISO 45001之間的主要區(qū)別。


組織環(huán)境。附錄SL將更加注重組織環(huán)境。組織將需要考慮直接對他們產生影響的健康和安全問題,并應考慮到更廣泛的社會以及他們的工作如何影響周圍社區(qū)。


最高管理層和員工參與。健康和安全的職責不會成為健康和安全經理一人的責任 - 將有更多的高層管理人員參與和更多的工作人員參與制定政策和制度。


ISO 45001已發(fā)布


ISO 45001:2018職業(yè)健康和安全管理體系 - 使用指導要求 已于2018年3月12日正式發(fā)布。該標準可適用于任何規(guī)模、行業(yè)和地點的組織,旨在減少工傷死亡人數和非致命性工傷事故。據國際勞工組織(International Labour Organization - ILO)估計,每年有278萬人死于工傷并且有3.74億次非致命性工傷事故。


ISO 45001:2018將取代OHSAS 18001;已獲OHSAS 18001認證的組織將有三年時間轉移到新標準。新標準引入了一個可在整個供應鏈中使用的框架,從而助力建立穩(wěn)健的健康安全文化,不斷改善OH&S績效。 ISO 45001:2018基于與ISO 9001:2015(質量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)相同的高層次結構附錄SL ,讓使用這些標準的組織更容易把ISO 45001:2018整合至更廣泛的業(yè)務管理系統(tǒng)。







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