ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業(yè)安全衛(wèi)生管理標準，是國際上繼ISO9000質(zhì)量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后，世界各國關(guān)注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區(qū)都依據(jù)ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標準。其目的均是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，變被動接受政府的監(jiān)督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。

ISO45001是國際安全與健康管理體系驗證標準。職業(yè)健康管理模式(OHSAS18001)這是一項管理體系標準，希望通過管理方法降低和避免意料之外的性命、資產(chǎn)、時長與環(huán)境損害。

ISO45001為組織提供了一套風控管理方式：根據(jù)對相關(guān)監(jiān)管政策的專業(yè)調(diào)查、評價和合規(guī)鑒別，鑒別公司產(chǎn)品、服務(wù)項目、主題活動與工作環(huán)境下的風險源，為不可以接受的風險源與風險制訂適度的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期維護和評定職業(yè)健康政策法規(guī)及計劃，創(chuàng)建組織架構(gòu)、崗位職責、培訓體系、信息交流、應(yīng)急準備和回應(yīng)等因素，持續(xù)改善職業(yè)健康業(yè)績考核。

ISO 45001是一個定義職業(yè)健康安全管理體系要求的國際標準，旨在取代OHSAS 18001等其他同類型的管理體系，致力于使組織實現(xiàn)預防傷害和疾病、提升職業(yè)健康安全績效。

ISO 45001計劃于2018年2月正式發(fā)布。您一定對該標準抱有很多疑問，本文將就您關(guān)心的ISO 45001話題進行初步梳理。

ISO 45001適用于哪些組織？

所有組織。

無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構(gòu)、學術(shù)科研機構(gòu)、或者政府機關(guān)部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處？

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

1、提高符合法律法規(guī)的能力

2、降低事故事件的總成本

3、減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本

4、降低保險費用

5、減少誤工和員工離職率

6、到國際職業(yè)健康安全管理水準的認可

如何應(yīng)用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

1、制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標

2、通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程

3、進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施

4、提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力

5、評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施