SA8000指的是“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”。sa8000是英文Social Accountability8000的簡(jiǎn)稱，建立社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，是為了在工商界樹立正確的道德行為規(guī)范及價(jià)值觀，以保證供應(yīng)商所提供的商品達(dá)到社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。

企業(yè)得到SA8000的認(rèn)證，能夠提升自身的信譽(yù)及外在形象，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可，占據(jù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，從而提高盈利。

SA8000即“企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任8000的英文縮寫，由國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任組織(SAI)制定和實(shí)施，是世界上第一個(gè)國(guó)際道德準(zhǔn)則。自1997年自成立以來，它已經(jīng)創(chuàng)立了一種衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任的通用語。它適用于世界各國(guó)所有行業(yè)以及不同規(guī)模的企業(yè)。與ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系相同，它是第一個(gè)適合于企業(yè)社會(huì)責(zé)任審核和第三方認(rèn)證的國(guó)際上的標(biāo)準(zhǔn)。

其目的是保證供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化的要求，即組織的運(yùn)作一定要考慮社會(huì)公平正義的工作環(huán)境條件、一個(gè)良好的安全與健康政策法規(guī)及其環(huán)境保護(hù)生產(chǎn)條件標(biāo)準(zhǔn)，以證明組織的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，這將會(huì)加強(qiáng)組織的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)，提升職工、客戶和公眾對(duì)組織的自信。

1、認(rèn)證申請(qǐng)：滿足以下條件的企業(yè)均可以申請(qǐng)SA8000認(rèn)證：1）具有合法有效的法律地位；
2）從業(yè)六個(gè)月；
3）體系運(yùn)行三個(gè)月；
4）申請(qǐng)?zhí)顚懮鐣?huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證申請(qǐng)書以及審核前調(diào)查問卷提交機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)?jiān)u審。

2、申請(qǐng)?jiān)u審及合同簽訂：機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)提交的材料進(jìn)行申請(qǐng)?jiān)u審，并在申請(qǐng)?jiān)u審?fù)ㄟ^后與企業(yè)簽訂認(rèn)證合同。

3、審核安排申請(qǐng)?jiān)u審?fù)ㄟ^后，即可進(jìn)入審核安排階段。機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)提供的信息進(jìn)行策劃并安排審核組及審核時(shí)間。安排審核前，企業(yè)需按照申請(qǐng)書的要求提供文審所需的材料，包括手冊(cè)、程序文件、法律法規(guī)清單、組織簡(jiǎn)介及組織結(jié)構(gòu)圖等，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審核前企業(yè)還需在SAI網(wǎng)站上完成社會(huì)指紋自我評(píng)估。