七、養(yǎng)老保險(xiǎn)10問(wèn)
77、退休人員被判刑后是否享受養(yǎng)老待遇？
廣東省勞動(dòng)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題復(fù)函的通知》規(guī)定：退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基金養(yǎng)老金，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
78、被逮捕人員羈押期間是否可以辦理退休手續(xù)和享受養(yǎng)老待遇？
根據(jù)廣東省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于被逮捕人員羈押期間辦理退休問(wèn)題的復(fù)函》（粵勞社函[2001]393號(hào)）的規(guī)定，被司法機(jī)關(guān)逮捕的犯罪嫌疑人，在羈押等待判期間達(dá)到法定退休年齡的，可以辦理退休手續(xù)，但暫不發(fā)放基本養(yǎng)老金。如果被判有罪，在服刑和勞動(dòng)教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，期滿后可以按之前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金。如果判處緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。如果法院判其無(wú)罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。
79、農(nóng)民工退休能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？
農(nóng)民工達(dá)到申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的年齡條件和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間的條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）第五條的規(guī)定，男年滿60歲、女滿50歲，個(gè)人繳納年繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金；基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20%，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以120。
80、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人以本人尚一年月平均工資為繳納工資基數(shù)按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。個(gè)人繳費(fèi)比例1997年不得低于4%，目前規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)比例調(diào)整到8%。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也不做為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。本人無(wú)法確定月平均工資的，以上一年本市職工個(gè)人繳納費(fèi)工資基礎(chǔ)之和繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
81、農(nóng)民合同制職工與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系？
根據(jù)廣東省勞動(dòng)保障廳《傳發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》中規(guī)定：“參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民合同制職工與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，如本人申請(qǐng)，可將其個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。”如果與單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，可以選擇保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。直到找到新的工作單位，繼續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；也可以選者申請(qǐng)退保，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
82、如何確定被派到境外、國(guó)外共作的人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)？
被派到境外，國(guó)外工作的人員，按出境（國(guó)）上一年本人在本單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)基本工資基數(shù)。次年繳費(fèi)工資基數(shù)按上一個(gè)本單位平均工資增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。
83、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年（或10年）后，個(gè)人和用人單位是否可以不用繼續(xù)繳費(fèi)？
按照《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（或10年）只是退休之后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件之一?！稐l例》的第九條也明確規(guī)定：“單位和被保險(xiǎn)人必須按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)逐月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”因此，即使社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（或10年），如果不具備辦理退休條件，而且勞動(dòng)者仍在就業(yè)的，用人單位和勞動(dòng)者必須繼續(xù)逐月繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
84、從企業(yè)轉(zhuǎn)到事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系怎樣處理？
根據(jù)《關(guān)于職工再機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）規(guī)定，職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，已建立的個(gè)人帳戶繼續(xù)由社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。調(diào)入廣州的事業(yè)單位后，還應(yīng)該在心單位所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)繳納個(gè)人部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
85、從事業(yè)單位調(diào)到企業(yè)，怎樣計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限？
根據(jù)《關(guān)于職工再機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社部［２００１］１３號(hào)）職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限。
８６、未經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)辦理跨地區(qū)變動(dòng)工作單位的職工可否連續(xù)計(jì)算視同繳年限？
廣州省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于未以組織、勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)辦理跨地區(qū)變換工作單位職工連續(xù)工齡計(jì)算問(wèn)題的函》（粵勞社函［２００１］６４８號(hào)）的規(guī)定：跨地區(qū)變化工作單位的職工，必須按規(guī)定經(jīng)組織、勞動(dòng)、人事部門(mén)批準(zhǔn)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，其變換工作單位前后的工作年限才可以連續(xù)算工齡，視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。如果系統(tǒng)管理的行業(yè)部門(mén)人員調(diào)配的特殊情況，經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)發(fā)文正式任免，在行業(yè)內(nèi)跨地區(qū)變換工作單位，正式轉(zhuǎn)移了工作關(guān)系、工資關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，而檔案記載完整連續(xù)，變動(dòng)前后工作時(shí)間不斷可以連續(xù)計(jì)算的固定職工，變換工作單位前后的工作年限可合并連續(xù)計(jì)算工齡，視同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。