ISO9001標準5.6.1總則：最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系。而目前看到的文件中一般都描述為：管理評審一般每年舉行一次，且兩次評審間隔不得超過12個月。如果不寫后一句，有的審核老師會提出來要求加上。我現(xiàn)在想知道是不是一定不能超過12個月，依據(jù)是什么？
    比如我們公司一般在年前或年后做管評，主要是看總裁何時有空，如果年前太忙，就放在年后進行。個人認為沒有什么問題。但這樣一來，兩次管評的時間間隔可能會超過12個月，雖然說超過個把月可能不會被開不符合，但總覺得寫了不能嚴格做到，不對勁。如果必須保證不超過12個月，那就想辦法使之滿足。如果只要在每年一次，差不多時間就行，那就沒必要規(guī)定那么死，比如我改為在每年的一季度進行，就規(guī)避了這個問題。
hnwang：
    CNAS-CC01 idt ISO/IEC 17021:2006)第10.3.5條《管理評審》第10.3.5.1條《總則》規(guī)定：“認證機構(gòu)最高管理層應(yīng)建立按策劃的時間間隔對管理體系進行評審的程序，以確保管理體系（包括與本文件實施有關(guān)的明示的政策和目標）的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審應(yīng)至少每年進行一次”。這是中國合格評定國家認可委員會對質(zhì)量管理體系認證機構(gòu)（譬如新時代認證機構(gòu)）本身質(zhì)量管理體系的要求。不是認證機構(gòu)（譬如新時代認證機構(gòu)）對被認證組織（譬如，某某公司）質(zhì)量管理體系的要求。
    被認證組織的質(zhì)量管理體系管理評審時間周期的要求就是ISO 9001的5.6條要求中第5.6.1條《總則》“最高管理者應(yīng)按策劃的時間間隔評審質(zhì)量管理體系，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性”。沒有規(guī)定必須一年一次。因此，只要確保質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，按照策劃的時間間隔進行評審，都是符合標準要求的。