ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證；ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證；ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質(zhì)量管理體系都是遵循PDCA的模式實現(xiàn)可持續(xù)改進，都要求建立文件化的管理體系，以預(yù)先建立的文件體系為指導(dǎo)達到對組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)進行全過程控制的目的。基本主旨是以預(yù)防為主的思想，把組織活動過程中可能產(chǎn)生的質(zhì)量事故、環(huán)境污染/事故和職業(yè)安全健康事故/疾病消滅在萌芽狀態(tài)。

OHSAS18001

ISO9001側(cè)重對組織產(chǎn)品質(zhì)量的管理；運行模式采用產(chǎn)品（和/或服務(wù)）實現(xiàn)輸出后，運用測量、分析和改進的PDCA循環(huán)，在客戶法律法規(guī)要求下，對管理者責(zé)任、資源管理進行持續(xù)改進，最終達到客戶滿意。
ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素的管理，包含氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等；首先根據(jù)環(huán)境因素、法律要求、目標(biāo)制定環(huán)境方針、規(guī)劃，其次通過資源、角色、職責(zé)、權(quán)限等方面實施與運行，涉及培訓(xùn)、信息交流、文件控制、運行控制等，再通過檢查和管理評審達到持續(xù)改進的目的。

OHSAS18001

OHSAS18001主要針對組織的職業(yè)安全健康進行管理，目的是改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康等等。與以上兩項不同的是，在檢查方面，一旦發(fā)現(xiàn)立刻糾正，以防發(fā)生事故、事件或任何不符合的情形。

▲ ISO 9001 及 ISO 14001 正式版大約何時公布?

根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO的技術(shù)委員會TC 176目前所發(fā)布的最新消息，ISO 預(yù)計將在2015年年底完成ISO 9001:2015新版的發(fā)行；同時根據(jù)技術(shù)委員會 TC 207目前所發(fā)布的最新消息，ISO預(yù)計將在2015年年中完成ISO 14001:2015新版的發(fā)行。

▲ 改變很大嗎?有差異對照表或是精華整理嗎?我們要如何應(yīng)對?

改變幅度確實比較大，因為ISO于2012年在ISO指令的附件SL，也就是目前大家所說的 ISO Annex SL中，規(guī)定了所有管理體系標(biāo)準(zhǔn)都需要遵守的架構(gòu)、文字以及名詞與定義，因此2015年新版的ISO 9001與ISO 14001都會改變?yōu)橄铝姓鹿?jié)。

■范圍 (Scope)
■參考標(biāo)準(zhǔn) (Normative references)
■名詞定義 (Terms and definitions)
■組織環(huán)境 (Context of the organization)
■領(lǐng)導(dǎo) (Leadership)
■規(guī)劃 (Planning)
■支持 (Support)
■運營 (Operation)
■績效評估 (Performance evaluation)
■改進 (Improvement)

這次改版中，比較大的差異，簡單說明如下：

■ISO 9001與 ISO 14001中，都新增組織環(huán)境 (Context of the organisation)，加強了機會與風(fēng)險分析的相關(guān)要求。

■ISO 9001與 ISO 14001中，都采用更廣義的風(fēng)險觀念規(guī)范預(yù)防措施。

■ISO 9001與 ISO 14001中，都以“文件化的信息(Documented Information)”取代了“文件”與“紀(jì)錄”。

■相較于 2008 版推廣流程管理模式 (Process approach)，2015版 ISO 9001更明確規(guī)定流程管理模式的相關(guān)要求。

■ISO 14001中，更強調(diào)主動的環(huán)境保護做法，指出如可持續(xù)資源的使用、氣候變遷的減緩與調(diào)適、生物多樣性與生態(tài)系統(tǒng)的保護等均可以納入環(huán)保的范圍。

■ISO 14001從持續(xù)改進管理體系轉(zhuǎn)移為持續(xù)改進環(huán)境績效。

■ISO 14001中，加強了生命周期觀念的應(yīng)用，雖然并不要求進行生命周期評估，但在作業(yè)管制中新增生命周期觀點的要求。

■ISO 14001中，新增組織要決定內(nèi)外部溝通需求的要求。

■對于這次改版，由于新版標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)有調(diào)整，同時在要求方面也有新規(guī)定，所以這些變化在實際操作上要如何執(zhí)行，如果能夠先作準(zhǔn)備，將來應(yīng)該會有事半功倍的效果，所以我們建議組織或企業(yè)，可以開始考慮執(zhí)行下列工作，為將來推動管理革新，精益求精預(yù)先作好準(zhǔn)備。

■了解新版 ISO 9001與14001的相關(guān)改變

■報告決策主管與相關(guān)人員

■規(guī)劃系統(tǒng)轉(zhuǎn)換執(zhí)行計劃

■安排內(nèi)部倡導(dǎo)與相關(guān)人員培訓(xùn)

■進行系統(tǒng)轉(zhuǎn)換

■完成新版內(nèi)審

■完成新版認(rèn)證

▲ 改版后，內(nèi)審人員是否需要重新培訓(xùn)？

內(nèi)審人員需要了解新版 ISO 9001與 14001的相關(guān)改變，所以需要重新培訓(xùn)。

▲ 有沒有轉(zhuǎn)換期，若有轉(zhuǎn)換期多久？

根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ISO目前所發(fā)布的最新消息，新版有三年轉(zhuǎn)換期。

▲ 何時進行對應(yīng)改版的操作比較好？

越早開始越好，因為如果能夠先作準(zhǔn)備，將來的轉(zhuǎn)換就會有比較寬裕的時間進行。

▲ 如果最近想要申請認(rèn)證，是否等改版正式公告后再進行認(rèn)證比較好？

因為現(xiàn)在距離新版發(fā)行已經(jīng)不到一年，所以如果只是計劃要申請認(rèn)證，但還沒有建立管理體系，則我們會建議直接依照DIS版或FDIS版建立管理體系，等新版公布后再申請認(rèn)證；但如果已經(jīng)依照ISO 9001:2008 建立管理體系，則可以不用等，就依照原訂時間提出申請，因為新版有三年的轉(zhuǎn)換期，所以在新版發(fā)行前通過認(rèn)證后，等三年后換證時，再完成新版認(rèn)證即可。

▲ 如果我下一次審核 (年度/換證) 來不及怎么辦?

新版有三年的轉(zhuǎn)換期，所以這次來不及就明年再依照新版認(rèn)證，只要在新版發(fā)行后的三年之內(nèi)完成新版認(rèn)證即可。

▲ 對應(yīng)改版，我要多花很多經(jīng)費及人力嗎？

要不要花很多經(jīng)費及人力，要看組織本身的規(guī)劃，因為標(biāo)準(zhǔn)只規(guī)定要做什么，但并沒有規(guī)定要用什么方法，所以我們可以規(guī)劃設(shè)計需要經(jīng)費與人力的方法，也可以考慮采用不花錢也不加人的方法，主要是要看組織或企業(yè)有多少資源和希望看到什么效益，所以沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

譬如說依照 ISO 9001與ISO 14001新增的 4.1 條執(zhí)行外部分析，如果決定要訂購國外研究機構(gòu)的產(chǎn)業(yè)分析報告，全面性的進行經(jīng)營環(huán)境的分析，那可能就需要經(jīng)費與人力，但是如果只準(zhǔn)備上網(wǎng)搜集數(shù)據(jù)進行分析，那可能就不需要增加經(jīng)費與人力。

▲ 公司應(yīng)對人員需要上課及拿到相關(guān)證書/證明嗎?

最好是能夠安排培訓(xùn)，但是否需要證書或證明，可以由組織或企業(yè)自己決定。

▲ 聽說OHSAS 18001也會變成ISO標(biāo)準(zhǔn)，請問其號碼是ISO18001嗎？還是其他號碼？

OHSAS 18001 將來會改為 ISO 45001。

▲ OHSAS 18001何時會改為ISO標(biāo)準(zhǔn)？

ISO在2013年成立了 OHSAS項目小組ISO/PC 283。根據(jù)PC283目前所發(fā)布的最新消息，ISO預(yù)計將在2016年下半年完成ISO 45001:2016的發(fā)行。