ISO45001（OHSAS18001）全稱是職業(yè)安全衛(wèi)生管理標準，是國際上繼ISO9000質量管理體系標準和ISO14000環(huán)境管理體系標準后，世界各國關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區(qū)都依據ISO9001、ISO14001的管理模式制定了相關的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。如歐盟的OSHMS18001等管理體系標準。其目的均是依據近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，變被動接受政府的監(jiān)督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發(fā)生，保障勞動者的安全與健康。

職業(yè)健康安全體系是在20世紀80年代后期興起的，當時的一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強化自己的社會關注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無論是未能保護工人免受有毒化學品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數百萬人在工作中受傷或死亡。隨著世界上第一個職業(yè)安全健康國際標準的到來，許多這類事件將可以避免。

ISO 45001是世界上第一個職業(yè)健康和安全國際標準。它向政府機構、工業(yè)界和其他利益攸關方提供有效和可用的指南，以改善世界各國工人的安全。它通過一個易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產設施，無論它們的位置在哪里。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的前身是OHSMS18000，是20世紀80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業(yè)化時代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系產生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴大和生產集約化程度的提高，對企業(yè)的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規(guī)范化和法制化。

1）策劃是建立職業(yè)健康安全管理體系的啟動階段，只要任務是組織職業(yè)健康安全風險的特點通過策劃確定方針、目標、管理方案和運行控制措施。

2）對危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃是ISO45001標準的核心內容，是建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，策劃的結果是其他要素的重要輸人信息。

3）ISO45001標準更加明確了危險源辨識和風險評價的最終目的。在對組織開展危險源辨識和風險評價的程序要求上增加了更多方面的內容，特別是組織的變化和設計開發(fā)因素；強調人的行為和人員能力的適應性；強調對情況變化后（更新）的管理；明確了危險源辯識范圍包括工作場所內和外的影響，增加了組織采取控制措施和降低風險的順序。

4）危險源辨識。辨識的范圍涉及組織的所有活動（常規(guī)的、非常規(guī)的生產／服務活動）所有人員（進人場所的員工、合同方、訪問者）；所有設施（建筑物、設備、材料、環(huán)境）；并考慮下述情況不同的時態(tài)（過去、現(xiàn)在和將來）和狀態(tài)（正常、異常、緊急狀態(tài)）。

危險源辨識的方法主要有：

1、直觀經驗法（詢問、現(xiàn)場觀察、查閱記錄、類比）；

2、過程分析法（從輸人到輸出，分析每個環(huán)節(jié)的危險因素）；

3、事件樹分析法（用歸納法計算系統(tǒng)事故概率）；

4、事故樹分析法（用演譯法和邏輯推理計算事故概率）；

5、安全檢查表法（列出問題清單，逐一調查填寫）。

亦可采用識別環(huán)境因素的方法進行危險源辨識。

1）風險評價。是對所識別的各類危險源進行分析和評價，評估其可能造成危害的大小，按其潛在后果和嚴重程度進行風險分級，確定哪些風險可接受，哪些風險不可接受。不可接受的風險應作為運行控制的重點，必要時制定管理方案。

2）風險控制。根據風險評價結果提出風險控制措施并予以實施，在實施過程中進行監(jiān)視，評價其效果。