可口可樂公司于1886年成立于佐治亞州亞特蘭大市。從那時起，它就融入了社會發(fā)展并刺激了創(chuàng)新。目前，全世界每天有17億消費者飲用可口可樂產(chǎn)品。目前，中國有43家工廠。長期以來，可口可樂及其裝瓶廠不遺余力地支持教育和公益事業(yè)，促進環(huán)境保護，幫助中國當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的發(fā)展?？煽诳蓸芬彩侵袊ㄒ灰患胰尜澲貖W會、殘奧會、世博會、大運會和青年奧運會的企業(yè)?？偛课挥诿绹鴣喬靥m大，是世界上最大的飲料公司。

COCA COLA可口可樂驗廠標準

可口可樂公司(TCCC) 的聲譽構(gòu)建于消費者的信任和認可之上. 我們那些遍布全球的合作伙伴都知曉我公司致力于在發(fā)展的同時, 堅守和信奉代表最高水準的價值觀, 系列地體現(xiàn)在質(zhì)量, 誠信, 優(yōu)秀, 守法, 尊重當(dāng)?shù)匚幕蔼毺氐牧?xí)俗等方面. 我們尋求與那些和我們信奉類似的價值觀和文明經(jīng)商的直接供應(yīng)商/特許供應(yīng)商和他們的產(chǎn)品制造商發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系,包括生產(chǎn)任何帶有TCCC商標的產(chǎn)品及其輔助產(chǎn)品的制造商(統(tǒng)稱產(chǎn)品制造商).作為我們持續(xù)地致力于發(fā)展和加強我公司與使用TCCC 商標的產(chǎn)品制造商關(guān)系的一部分, 我司的全球認證部特向你們介紹可口可樂產(chǎn)品制造商行為準則. 該準則基于這樣一種信念:良好的團體成員意識是我們業(yè)務(wù)長期成功的基石,并且這種信念必定體現(xiàn)于我們在銷售市場, 生產(chǎn)場所, 及相關(guān)的環(huán)境和社會團體活動中的行為和合作關(guān)系. 鑒于我們在全球各地的運作常常受到不同的法律法規(guī),風(fēng)俗習(xí)慣, 以及經(jīng)濟條件等的影響, 我們深信我們共享的價值觀念應(yīng)作為TCCC 與產(chǎn)品制造商合作關(guān)系的基石. 行為準則重申并強調(diào)了我們的 對“良好的工作環(huán)境”的要求及其重要性: 必須遵從相關(guān)環(huán)境保護法律法規(guī)及當(dāng)?shù)貏趧臃ǖ牧己玫墓ぷ鳝h(huán)境的重要性. 我們寄期望于同你們及所有的TCCC 產(chǎn)品制造商攜手合作來確保對行為準則中的要求的充分理解和遵從.

工作時間商品生產(chǎn)商不可以要求工人每星期工作超出48個小時，每星期加班超出12個小時，或每星期工作超出60個小時。它也包括當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)所要求的時限要求。

除此之外，商品生產(chǎn)商必須保證工人每7天最少休息一天。在任何時候，職工有權(quán)利依規(guī)挑選第三方平臺及時更換，并和產(chǎn)品生產(chǎn)商商議。

我們希望商品生產(chǎn)商按照其承諾進行談判，以保證職工不會因依規(guī)參與國際勞工組織而受到報復(fù)。生態(tài)環(huán)境保護期待商品生產(chǎn)商以環(huán)保的方式開拓市場。

供應(yīng)商應(yīng)最少遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的環(huán)境法律法規(guī)。商品生產(chǎn)商包含使用大家商標的分包商/分包商。TCCC的行為準則適合所有使用大家商標的各個等級分包商/分包商(如分包辦公室)。這所有的一切不同級別的分包商/分包商稱為商品生產(chǎn)商。

監(jiān)督并授權(quán)商品生產(chǎn)商指定的一名或多名管理人員監(jiān)督工廠是否滿足本標準規(guī)定標準的。除此之外，還應(yīng)選用TCCC認可的企業(yè)社會責(zé)任機構(gòu)。

商品生產(chǎn)商應(yīng)在年度審查的基礎(chǔ)之上審查企業(yè)社會責(zé)任，并提交報告以確認其是否滿足TCCC行為準則。應(yīng)允許TCCC指定的企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)組織審批，以確認合規(guī)性。